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人才理念
     作為一家多元化的企業,管理的核心要義在于激活以人為核心的一切能創造價值的經濟元素,公司的經營首先是對人才的經營。
    人才是我們最寶貴的財富;擁有德才兼備、富有責任心、積極進取的人才是我們成長發展的根本保證。我們尊重人才,尊重個性,通過創建民主、科學、激勵的現代人力資源管理體系,積極推行人本管理,弱化行政等級,重視團隊精神的基礎上維護個性尊嚴,并充分尊重科技人員的創造性勞動,為人才營造一流的工作環境及良好的職業發展機會,向人才提供更多的工作自由度、更優厚的待遇。
    我們相信員工滿意是達致客戶滿意的必要保證,我們深知企業的發展與員工的成長密不可分,我們以“提升內部員工滿意度”為目標,不斷提升企業內部管理水平,從而實現企業發展目標與員工人生目標的有機統一。
    “以人為本”是海昌集團一貫堅持的用人原則。“德才兼備”是海昌集團用人的基本理念。“海納百川,有容乃大”,引進高素質人才是海昌集團重要的戰略決策。   
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